健康経営宣言
株式会社モリテックは、従業員一人ひとりの健康が、高品質な製品とサービスの提供に直結する重要な要素であると考えています。
創業以来 、防熱扉をはじめとした高品質な製品を提供し、施工・メンテナンスまで一貫して対応することで、多くのお客様の信頼を積み重ねてまいりました。
創業以来 、防熱扉をはじめとした高品質な製品を提供し、施工・メンテナンスまで一貫して対応することで、多くのお客様の信頼を積み重ねてまいりました。
現場ごとに異なる環境や課題に向き合いながら、仲間と協力しものをかたちにしていく仕事には、大きなやりがいと責任が伴います。
そのため、日々の体調管理や休養の確保、メンタルケアも含めた包括的な健康支援が重要です。
当社では、日々の体調管理や安全への配慮はもちろん、3S活動や職場改善といった現場視点の工夫を重ねつつ、健康づくりに役立つ仕組みや制度の導入にも力を入れています。
今後も健康経営®を通じて、働きやすい環境づくりに努めるとともに、製品やサービスのさらなる質の向上に努めてまいります。
主な取り組み
健康システムの導入

セルフケア促進のため、健康システムを導入しています。
従業員は自身の体調やメンタルの状態を記録・管理することで、定期的に振り返る習慣が身につき、不調の早期発見にもつながります。
また、セルフケアに役立つ多様なコンテンツも用意されており、自分に合ったケアをすぐに実践できるよう工夫しています。
従業員は自身の体調やメンタルの状態を記録・管理することで、定期的に振り返る習慣が身につき、不調の早期発見にもつながります。
また、セルフケアに役立つ多様なコンテンツも用意されており、自分に合ったケアをすぐに実践できるよう工夫しています。
健康診断の受診支援

全従業員に対して年1回の定期健康診断の受診を徹底するとともに、結果に基づく再検査や精密検査についても、必要に応じて積極的な受診を促しています。
健康診断は、自身の健康状態を把握し、病気の兆候を早期に発見するための重要な機会です。
従業員一人ひとりがその意義を理解し、安心して受診できるよう、円滑なサポート体制の整備に努めています。
産業医相談窓口の設置

心身の悩みを気軽に相談できる窓口を設け、相談しやすい環境づくりを進めています。
些細な体調の変化や精神的な不安も早期に対応できるよう、日頃から相談を促進する取り組みを行っています。
些細な体調の変化や精神的な不安も早期に対応できるよう、日頃から相談を促進する取り組みを行っています。
悩みを抱えたままでは十分なパフォーマンスを発揮することが難しいため、すべての従業員が心身ともに健康でいきいきと働けるよう努めています。
健康アンケートの実施

従業員の健康課題を的確に把握するため、定期的に健康アンケートを実施しています。
アンケートでは、日常の体調や働き方に関する気づき、ストレスの有無、生活習慣などを幅広く確認する項目を設けており、個々の健康状態や職場環境に対する意見を集約しています。
アンケートでは、日常の体調や働き方に関する気づき、ストレスの有無、生活習慣などを幅広く確認する項目を設けており、個々の健康状態や職場環境に対する意見を集約しています。
また、従業員自身にとっても、健康や働き方を振り返る機会となるよう工夫を重ねています。
健康情報の発信

課題テーマに沿った健康情報や、季節ごとのタイムリーな話題など、幅広い健康コンテンツを定期的に配信しています。
内容は生活習慣の見直しに役立つものから、メンタルヘルスや感染症対策に関する最新情報まで多岐にわたり、職場だけでなく私生活にも役立つ実践的な内容を意識しています。
内容は生活習慣の見直しに役立つものから、メンタルヘルスや感染症対策に関する最新情報まで多岐にわたり、職場だけでなく私生活にも役立つ実践的な内容を意識しています。
一人ひとりが日常の中で無理なく健康を意識できるよう、わかりやすく、親しみやすい情報提供に努めています。
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

